Arhive zilnice: noiembrie 20, 2009

„Land of garbage”

Standard

Fiind o adevarata Diva, viata muritorilor de rand ma intereseaza rareori. Sunt atat de apolitica incat pot sa spun ca sunt doar a, iar pentru mine stire este un eveniment care ma afecteaza in mod direct, si anume: se scumpeste curentul, se ieftineste benzina, etc. Dar se mai intampla ca unele lucruri pe care le aflu sa fie atat de strigatoare la cer, incat nu ma pot abtine sa nu le comentez.

1. Multtrambitata si comentata greva a angajatilor de la Metrou.
Sincer, metroul nu ma intereseaza. Locuiesc intr-un oras care nu are metrou, ajung in Bucuresti in cel mai bun (sau rau, depinde de punctul de vedere) caz anual, si nu am nici o treaba cu transportul in comun de acolo. Dar ii auzi zilnic, la toate stirile, la TV, la radio, in ziare, pe bietii angajati, cum se jeluiesc ca nu au bani, nu au salarii, vai de ei. Si normal ca tinzi sa le dai dreptate. Pana am citit articolul de mai jos, din care citez: Directorul Metrorex, Gheorghe Udrişte, a declarat pentru EVZ că venitul mediu al unui angajat trece de 3.800 de lei, deci rămâne în mână cu aproximativ 2.600 de lei lunar.

Udrişte a mai spus că mecanicii se apropie de acest venit mediu, prin aplicarea mai multor sporuri de condiţii specifice domeniului, în timp ce veniturile mai mici, în jur de 1.500 de lei, sunt doar pentru „oamenii tineri, cu calificări reduse”.

Nu m-ar interesa cat salariu are cutare sau cutare, fiecare castiga cat il duce capul sau alte organe, norocul, in functie de ce job i-a cumparat tati, etc. Dar Metrorex este o institutie publica: deci isi primeste banii de la voi si implicit de la mine. „Veniturile proprii” le au din vanzarea de bilete – deci tot de la noi – si probabil din vanzarea de spatii publicitare pe acolo – intr-un final tot de la noi, consumatorul. Asa ca ma intereseaza.
Oamenii astia isi permit sa nu munceasca, sa provoace serioase probleme in viata celor din jurul lor: sa suprasolicite angajatii de pe alte mijloace de transport public, sa provoace blocaje in trafic, intarzieri la seriviciu, la scoala, nervi si iar nervi oamenilor nevoiti sa circule intr-un fel sau in altul prin oras. Angajatii de la stat au fost obligati sa stea cateva zile in concediu fara salar, deoarece nu sunt destui bani la bugetul de stat. Pentru ca ii folosim sa marim salariile altor angajati? Pe ce criteriu?

De ce toate astea? Oamenii astia s-au obisnuit sa ceara si sa primeasca. O doamna, angajata la metrou, la TV, intrebata de o reportera: sunteti atat de nemultumita de salariul dvs?? a raspuns: Nu, dar o marire nu strica!
Cred si eu ca nu strica. Mai ales ca o angajata de la ghiseul de bilete are si o munca stresanta, plina de pericole, de responsabilitati, de munca ei depinzand viata, educatia, patrimoniul oamenilor, etc. Are salariul de medic stagiar, de profesor inceptator, de jurist…etc.

2. Directorul Directiei de Munca din Vaslui nu a muncit in viata lui. Aaaa, ba da, totusi a muncit, dar nu cu carte de munca. Pentru ca PDL-ul avea nevoie de o marioneta la Directia de Munca din Vaslui, au gasit-o si au angajat-o. Puteau si ei sa aleaga una care a mai fost prin vreun teatru de papusi, macar odata. Dar nu, de ce sa nu bata la ochi? De ce sa nu vada tot alegatorul cum ne batem joc de el? Las sa vada.
La doar 29 de ani (ce fel barbat esti tu, ma gunoiule?), acest domn a fost numit si a si acceptat aceasta functie. Acum, nu putem sa zicem ca nu are experienta, din moment ce a lucrat, dar fara carte de munca, precis cunoaste cel putin 3 cai de a eluda legea, si cel putin 10 de a o adapta in favoarea sa. Foarte frumos si corect acest demers: angajatii Directiei de ani de zile, sunt acum condusi de un nimeni cules de pe strada. Va imaginati frustrarea acelor oameni? Foarte corect este si pentru tinerii care termina facultatea si intra direct in somaj, sau pentru cei care accepta slujbe sub pregatirea lor, doar pentru a avea un loc de munca. Si foarte corect este pentru noi, sa platim inca un angajat al statului (inutil ca multi altii), care habar nu are ce face si pe ce lume traieste.

Din partea mea, tuturor: un sincer La Multi Ani!

Pentru cine e interesat: mai jos sunt articolele originale.

1. Ce salarii au angajaţii Metrorex
Oana Crăciun
Ciprian Mailat
Miercuri, 18 Noiembrie 2009

Potrivit bugetului de venituri şi cheltuieli pe acest an, aprobat de abia săptămâna trecută de guvern, câştigul mediu lunar pe salariat este de 3.853 de lei, cu aproape 250 de lei mai mult decât menţiona recent ministrul transporturilor, Radu Berceanu.

Ion Rădoi, liderul de sindicat de la metrou, a precizat că salariu mediu tarifar brut, adică salariu de bază fără indemnizaţii, sporuri şi alte adaosuri, este de numai 1.600 de lei. Precizăm faptul că numai în ultimii patru ani angajaţii Metrorex au avut parte anual de creşteri salariale de aproximativ 20%. În urmă cu patru ani, atunci când eşuarea negocierilor a dus la greva de două zile, câştigul mediu lunar pe salariat a fost de circa 1.600 de lei.

La un calcul simplu se poate vedea că veniturile angajaţiilor Metrorex aproape s-au dublat faţă de acum patru ani. Directorul Metrorex, Gheorghe Udrişte, a declarat pentru EVZ că venitul mediu al unui angajat trece de 3.800 de lei, deci rămâne în mână cu aproximativ 2.600 de lei lunar.

Udrişte a mai spus că mecanicii se apropie de acest venit mediu, prin aplicarea mai multor sporuri de condiţii specifice domeniului, în timp ce veniturile mai mici, în jur de 1.500 de lei, sunt doar pentru „oamenii tineri, cu calificări reduse”.

O dovadă concretă

 

În contextul grevei sindicaliştilor de la Metrorex, am primit la redacţie, prin poşta electronică, de la un anonim, o copie după o adeverinţă de salariu al unui angajat de la metrou.

Este vorba despre un document care menţionează salariul pe trei luni consecutive, al unei casiere, din Departamentului Comercial al Metrorex. Adeverinţa este semnată de directorul general şi de directorul economic al Metrorex, care confirmă astfel datele din document.

Trebuie spus că după forma şi detaliile conţinute este vorba despre o adeverinţă standard, de genul celor solicitate de bănci. Facem menţiunea că documentul a fost primit la redacţie aşa cum apare postat.

Veniturile sunt câştigate de o femeie – prima cifră a CNP este 2 – casier la metrou. Astfel, aceasta a câştigat în decembrie 2008, 1.862 de lei, în ianuarie 2009, 1.949 de lei, iar în februarie 2009, 1.804 lei.

Din adeverinţă rezultă că în cursul lui 2009 veniturile nu au crescut în raport cu salariul din 2008. Veniturile respective sunt ale unui angajat care are o vechime de 17 ani şi jumătate, la Metrorex, şi o vechime totală în muncă de peste 20 de ani.(Silvana Pătrăşcanu)
Sursa: http://www.evz.ro/articole/detalii-articol/876380/Ce-salarii-au-angajatii-Metrorex/

2. A ajuns director la Directia Muncii Vaslui fara sa fi muncit vreodata

Desi conform cartii de munca nu avea nicio zi de experienta profesionala, Marius Blanda a ajuns director la Directia Muncii si Protectiei Sociale din judetul Vaslui.

La numai 29 de ani, vasluianul a fost instalat in functie in urma cu circa trei saptamani, avand sustinerea PD-L, informeaza Realitatea Tv.

Absolvent de sociologie, Marius Blanda recunoaste ca nu a muncit niciodata cu carte de munca, insa se scuza ca acest lucru nu inseamna ca nu a muncit deloc.

El a primit functia in urma valului de schimbari din fruntea directiilor deconcentrate care a urmat retragerii PSD de la guvernare.

Ciprian Iftimoaie, prefectul de Vaslui, a declarat ca „nu poate face niste aprecieri privind capacitatea intelectuala a respectivului director. Poate o fi un geniu al administratiei publice”.

Sursa: http://www.ziare.com/actual/dezvaluiri/11-04-2009/a-ajuns-director-la-directia-muncii-vaslui-fara-sa-fi-muncit-vreodata-941241